이번에 이직하는 회사에서 상승률40프로 정도의 금액으로 연봉을 제안해왔습니다. 제가 상승률 10프로를 더 붙여서 50프로로 다시 제안했는데, 너무 과도했을까요. 조마조마 하네요 협상 과정에서 원하시는 금액으로 타진한 경우 있으신지 궁금해요
회사생활🎁
이직시 연봉협상과 제안
20년 12월 07일 | 조회수 618
체
체스면
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퇴
퇴사는님탓
20년 12월 07일
능력자이시네요. 근데 연봉은 책임 질 수 있는 정도 적당하게 좋습니다. 과한 연봉은 어울리지 않는 옷이고 결국 다음해 연봉 협상시 성과 비교를 받습니다
능력자이시네요. 근데 연봉은 책임 질 수 있는 정도 적당하게 좋습니다. 과한 연봉은 어울리지 않는 옷이고 결국 다음해 연봉 협상시 성과 비교를 받습니다
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체
체스면
작성자
20년 12월 07일
앗.. 그렇겠네요 연봉과 비교하여 다음해 받을 성과비교는 두려운 문제네요정말
앗.. 그렇겠네요 연봉과 비교하여 다음해 받을 성과비교는 두려운 문제네요정말
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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