투자 전에 CEO 리스크를 판단할 좋은 방법이 있을까요? 쉽게 말하면 인성적인 면을 체크하고자 하는 건데, 열길 물속은 알아도 한길 사람속은 모르는 것이니. 그냥 여태 잘해왔다면 - 리스크도 그만큼 덜할 것이라고 판단해도 되는 걸까요? 결정을 내릴 때가 오니 막연한 두려움이 앞서네요.
PE/VC
CEO 리스크
20년 12월 05일 | 조회수 2,549
나
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뒹
뒹굴뒹굴
20년 12월 05일
경영자를 크게 분류해보면 지장, 용장, 덕장, 기타 이렇게 분류해볼 수 있습니다.
먼저 그 산업과 기술에 대해서 누구보다 전문가인 지장이 있겠고, 사업에 대한 의지와 문제를 해결하겠다는 의지가 매우 강한 용장, 자신보다 더 전문가를 직원으로 데리고 일하는데 그 전문가가 대표에 대한 신뢰도가 왠지모르게 강한 덕장, 그리고 어쩌다 대표가 된 기타...
제 생각에는 기타만 거르시면 나머지 스타일은 사업운에 따라서 잘되고 잘못되고 크게 문제가 없을 겁니다.
기타를 구분하는 것은 대부분 사업에 대한 의지입니다.
문제를 해결하겠다는 의지가 강하지도 않고 기술이나 지식 습득에 대한 열망도 적으면서 단순히 돈을 많이 벌겠다는 대표가 기타입니다.
경영자를 크게 분류해보면 지장, 용장, 덕장, 기타 이렇게 분류해볼 수 있습니다.
먼저 그 산업과 기술에 대해서 누구보다 전문가인 지장이 있겠고, 사업에 대한 의지와 문제를 해결하겠다는 의지가 매우 강한 용장, 자신보다 더 전문가를 직원으로 데리고 일하는데 그 전문가가 대표에 대한 신뢰도가 왠지모르게 강한 덕장, 그리고 어쩌다 대표가 된 기타...
제 생각에는 기타만 거르시면 나머지 스타일은 사업운에 따라서 잘되고 잘못되고 크게 문제가 없을 겁니다.
기타를 구분하는 것은 대부분 사업에 대한 의지입니다.
문제를 해결하겠다는 의지가 강하지도 않고 기술이나 지식 습득에 대한 열망도 적으면서 단순히 돈을 많이 벌겠다는 대표가 기타입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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