올해 코로나로 계획했던 교육 업무가 많이 취소된 상태에서 내년 승진대상자라고 업무성과를 어필해야 되는데 어찌 정리해야 될지 모르겠습니다. 하반기에는 급히 자격증 대비 특강을 진행했지만 그걸로 올해 어떤 결과(교육생들 합격률)를 뽑아 내기도 어렵고 좀 답답한 상황입니다. 내년도에는 교육외에도 인증부서 업무를 본격적으로 해야될거 같은데 내년 성장부분을 어필하는게 좋겠죠? 좋은 조언들 부탁 드립니다.
업무성과를 어떻게 작성해야 될까요?
2020.12.05 | 조회수 559
갤럭시
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