올해 코로나로 계획했던 교육 업무가 많이 취소된 상태에서 내년 승진대상자라고 업무성과를 어필해야 되는데 어찌 정리해야 될지 모르겠습니다. 하반기에는 급히 자격증 대비 특강을 진행했지만 그걸로 올해 어떤 결과(교육생들 합격률)를 뽑아 내기도 어렵고 좀 답답한 상황입니다. 내년도에는 교육외에도 인증부서 업무를 본격적으로 해야될거 같은데 내년 성장부분을 어필하는게 좋겠죠? 좋은 조언들 부탁 드립니다.
업무성과를 어떻게 작성해야 될까요?
20년 12월 05일 | 조회수 561
갤
갤럭시
댓글 2개
공감순
최신순
두
두경
20년 12월 06일
안녕하세요. 우선 승진대상자가 되심을 축하드려요.
업무성과에 대해서는 현재가치와 미래가치 두가지 모두 어필하시는게 좋을 듯 합니다. 가령 "현 시점이 코로나 상태임에도 불구하고"와 같은 스토리텔링을 한다거나 말씀하신것처럼 내년에 성장하여 성과를 낼 것이라 기대하는 정도를 언급하여 어필하는게 좋을 듯 합니다. 다만 업무성과표의 구성은 올해 비중이 더 크고 많아야겠지요. 부디 잘 해결되시길 바랍니다.
안녕하세요. 우선 승진대상자가 되심을 축하드려요.
업무성과에 대해서는 현재가치와 미래가치 두가지 모두 어필하시는게 좋을 듯 합니다. 가령 "현 시점이 코로나 상태임에도 불구하고"와 같은 스토리텔링을 한다거나 말씀하신것처럼 내년에 성장하여 성과를 낼 것이라 기대하는 정도를 언급하여 어필하는게 좋을 듯 합니다. 다만 업무성과표의 구성은 올해 비중이 더 크고 많아야겠지요. 부디 잘 해결되시길 바랍니다.
답글 쓰기
2
갤
갤럭시
작성자
20년 12월 06일
정성스런 답글 감사합니다. 잘 참고하겠습니다.
정성스런 답글 감사합니다. 잘 참고하겠습니다.
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
