현장소장 업무능력 [관리부문] 중 롤모델, 훌륭한 사례 있으신가요?

저도 여러분을 모셔봤는데요 열심히 하시고 부지런하시고 다좋지만 직원을 마음으로 감싸는분이 최고라생각합니다 현장이 잘 되면 본인이 잘해서 그런거라하고 잘못되면 직원탓 하는 분들이 있던데 같은 한 현장에서 책임자로써 할 해동이 아니라생각됩니다 어짜피 우리는 사람인데 사람을 남기는 현장이되어야지 누구를 탓하거나 누구땜에 라는 핑계로는 좋은 추억의 현장이라 생각되지않네요 저도 부족하지만 같이 고생하는 동료들에게 좋은 추억을 만들려고 하는데 잘안되네요 저희가 초등부터 대학까지 수많은 동창중에 연락하고 지금남아잏는 친구나동창이 얼아되지았듯 현장에서 같이 동고동락한 직원들이 좋은 추억만 가지고있지않찬아요