회사생활🎁

내가 잘못된건가?

20년 12월 03일 | 조회수 436
혼자있고싶다

저는 여러 고민이 있습니다 욱아휴직을 쑬 수 있는 회사로 가고싶다 (지금 회사는 중소기업이기도 하지만 육휴 쓴 케이스가 없어요) 육휴를 쓰더라도 복직이 가능하면 좋겠어요 일한만큼 받고 싶어요 야근 수당 받고 싶어요 매일 야근 10시 넘어서까지 하고 주말 출근 하다보니 야근수당이 받고 싶습니다 명절 선물도 받고 싶어요 사실 기본적이라고 생각되는 복지를 해주는 회사에 가고 싶고 그런 회사는 좀 큰 회사들이라 가능할지는 모르겠지만 열심히 노력해서 언젠가는 가겠다는 목표를 갖고서 인강도 듣고 공부중입니다 하지만 저에게 그건 그저 불평불만이라는 사람이 있네요 사실 블만이죠 마땅히 받아야하는 거지만 작은 중소회사에서는 당연히 안해주니까요 그게 불만이니까 공부해서 큰회사 가고 싶다고 하는거구요 근데 제가 야근하는건 실력이 없어서이고 그 회사에서 얼마나 일했다고 그런 불만을 갖냐고 말하네요... 전 참지않고 따지긴 했는데 너무 속상합니다 그사람이 정말 소중한 사람이어서요 공짜로 받겠다는거 아니고 열심히 해서 이직해보겠다고 하는건데 그게 왜 그냥 불평불만인가요 영상업계 일하고 있고 이제 2년차입니다 어차피 밤새는거 조금 더 받고싶은건데 그게 그렇게 비난받을 일인가요 제 야근이 당연한건가요 실력이 없어서? 2d. 3d 가리지 않고 다 하는데..이제 엔진까지 공부해야하는데.. 얼마나 더 해야 제 야근을 무시받지 않을 수 있나요. 한만큼 받고 싶은게 제 욕심이라니 그게 현실이라고 말하는게 너무 슬프네요 급 현타와서 싸질러봤습니다 ㅠㅠㅠ

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    20년 12월 16일
    다들 중소기업이라 당연하지 않다... 라고 생각하시는 것 같은데 저희회사는 10명 중소기업임에도 불구하고 육아휴직 다 씁니다.. 현재 있구요. 야근수당? 당연히 줍니다. 명절선물? 줍니다.. 엄연히 근로법에 명시된 사항인데 중소기업이라서 그런거 없다고 일반화시키면 안되죠... 당연한 권리입니다. 참고로 저의 배우자는 대기업다니고 상담올려주신 분과 마찬가지로 영업업계에 있습니다. 육아휴직 눈치보여서 못씁니다. 야근수당? 갖가지 편법을 동원해서 안주더군요 ㅎㅎ 제가 고용노동부에 신고하고 싶더군요.. 명절에 떡값은 주더군요.. 금액은 소기업인 저희회사와 같구요.. 더 웃긴건 출근시간보다 2시간~1시간 반정도 일찍 출근하도록 암묵적으로 종용한다는 겁니다.. 내부 회의도 꼭 퇴근시간 이후에 하더군요 .. 기본 8시간이 아니라 10시간 근무 시키는 듯... 수당도 안쳐주면서... 대기업이던 중소기업이던 대표와 경영진의 운영가치에 대한 차이지 큰 회사이냐 작은회사이냐의 차이는 아닙니다.
    다들 중소기업이라 당연하지 않다... 라고 생각하시는 것 같은데 저희회사는 10명 중소기업임에도 불구하고 육아휴직 다 씁니다.. 현재 있구요. 야근수당? 당연히 줍니다. 명절선물? 줍니다.. 엄연히 근로법에 명시된 사항인데 중소기업이라서 그런거 없다고 일반화시키면 안되죠... 당연한 권리입니다. 참고로 저의 배우자는 대기업다니고 상담올려주신 분과 마찬가지로 영업업계에 있습니다. 육아휴직 눈치보여서 못씁니다. 야근수당? 갖가지 편법을 동원해서 안주더군요 ㅎㅎ 제가 고용노동부에 신고하고 싶더군요.. 명절에 떡값은 주더군요.. 금액은 소기업인 저희회사와 같구요.. 더 웃긴건 출근시간보다 2시간~1시간 반정도 일찍 출근하도록 암묵적으로 종용한다는 겁니다.. 내부 회의도 꼭 퇴근시간 이후에 하더군요 .. 기본 8시간이 아니라 10시간 근무 시키는 듯... 수당도 안쳐주면서... 대기업이던 중소기업이던 대표와 경영진의 운영가치에 대한 차이지 큰 회사이냐 작은회사이냐의 차이는 아닙니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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