다들 알다시피 우리나라는 제조업 기반의 산업구조가 형성이 되어 있는데 최근 인건비 문제와 코로나 여파 그리고 무섭도록 치고 올라오는 중국 같은 나라들이 품질 측면에서도 경쟁력을 갖추면서 점점 설 자리가 애매해지는 것 같은 느낌이 듭니다. 자원도 지리적 이점도 크게 없는 우리나라에서 제조업의 호황(이미 주춤하고 있단 말이 많지만)이 언제까지 지속될거라고 보시나요...?
생산/제조
앞으로 제조업의 미래가 어떨거라고 보시나요...?
20년 03월 14일 | 조회수 365
모
모이즈
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G
GN MES
20년 03월 28일
제조업은 지구 종말까지 지속 될 업종입니다.
제품의 원가.품질.납기가 우위를 점한다면
제2의 전성기를 이룰 업종이 제조업입니다
이제 인건비 경쟁시대는 종말을 고하고 있습니다
앞으로 5~10년내에 고용을 60~90% 줄이고 스마트팩토리를 구축 해야 합니다
대기업 처럼 큰자본을 투자하여 갈수 있다면 가장 이상적이지만 중소기업은 불가능 하기에
1차적으로 고용을 보장하는 관리적 시스템 구축으로 최적의 생산성을 향상하고
2차적으로 축적된 생산성 자료를 토대로 제품실제개별원가를 분석하여 회사 경영우선순위를
확립하여 전직원 성과급제를 적용해야 합니다
3차로 자동생산계획 시스템을 구축하여 최적의 생산공정관리의 유연성으로 계획생산과 긴급오더에 대응해야 하며, 자연 감소하는 인력은 인공지능 설비로 대응해 나가면 위기가 최고의 기회가 되는 제2의 전성기를 누리는 제조업이 될것을 확신합니다.
제조업은 지구 종말까지 지속 될 업종입니다.
제품의 원가.품질.납기가 우위를 점한다면
제2의 전성기를 이룰 업종이 제조업입니다
이제 인건비 경쟁시대는 종말을 고하고 있습니다
앞으로 5~10년내에 고용을 60~90% 줄이고 스마트팩토리를 구축 해야 합니다
대기업 처럼 큰자본을 투자하여 갈수 있다면 가장 이상적이지만 중소기업은 불가능 하기에
1차적으로 고용을 보장하는 관리적 시스템 구축으로 최적의 생산성을 향상하고
2차적으로 축적된 생산성 자료를 토대로 제품실제개별원가를 분석하여 회사 경영우선순위를
확립하여 전직원 성과급제를 적용해야 합니다
3차로 자동생산계획 시스템을 구축하여 최적의 생산공정관리의 유연성으로 계획생산과 긴급오더에 대응해야 하며, 자연 감소하는 인력은 인공지능 설비로 대응해 나가면 위기가 최고의 기회가 되는 제2의 전성기를 누리는 제조업이 될것을 확신합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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