기업문화는 관리자들이 만들어가는 게 맞겠죠?? 실무자급은 힘이 없으니, 윗사람들에 영향을 많이 받는다고 쳐도 조직을 만들어가는건 관리자급일테니... 관리자의 영향이 가장 크겠죠??? 어떻게 생각히시나요?
전략/기획
기업문화 형성방법...
20년 12월 02일 | 조회수 379
문
문화생활합시다
댓글 8개
공감순
최신순
천
천사의덫
20년 12월 03일
글쎄요...아랫사람들이 따라주지 않아서 일수도 있을것 같은데요?
조직은 사람과 사람이 모여서 만든 곳입니다
조직에서 문제가 생겼다면,
과실의 비중은 다를지언정 거의 99퍼센트 쌍방과실이라고 생각합니다
글쎄요...아랫사람들이 따라주지 않아서 일수도 있을것 같은데요?
조직은 사람과 사람이 모여서 만든 곳입니다
조직에서 문제가 생겼다면,
과실의 비중은 다를지언정 거의 99퍼센트 쌍방과실이라고 생각합니다
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
