일하시는 분들이 경험이 많은 건 좋은데 고착되다 보니 고령화 문제가 심각합니다. 매너리즘에들 빠져 있고, 회사 분위기상 강제로 내보기도 어렵습니다. 고령화가 되다 보니 젊은 직원 입사도 점점 어려워지고 거래처에서도 꺼려합니다. 악순환의 반복입니다. 고령화 문제 해결책에 대한 조언을 구합니다.
직원 고령화 문제
20년 12월 01일 | 조회수 499
바
바이퍼
댓글 6개
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한
한상한
20년 12월 11일
고령화사회에 고령 직원 증가는 자연스러운거 아닌가?
나이가 문제가 아니라 열정과 정신인 듯~~~
고령화사회에 고령 직원 증가는 자연스러운거 아닌가?
나이가 문제가 아니라 열정과 정신인 듯~~~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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