안녕하세요 말그대로 사원급 3년차 직원입니다. 작은 회사이지만 코시국에도 무급휴가 2~3주 이후론 열심히 돌아가고있습니다. 입사하고 어학이나 전공관련 자기개발하면서 일하고 또 이력서도 계속 업데이트하면서 포폴을 나름 만들어나가고 있어요. 직무도 맞고 회사 사람들도 서로 항상 조심해서 좋습니다 다만 문제는 연봉이네요. 쉽게생각하면 최저임금쯤... 그만두거나 쉽게 이직할 수 있는 업종이 아닌 탓에 이 안에서 연봉을 높이려고 생각하는데요. 연봉은 항상 통보되고 매년 2% 정도 오르는거같아요.. 12월에 이야기할때가 되었는데 1. 코시국 2. 열심히 했다는건 모두가 알아주지만 회사의 관점에서는 나의 열심이 회사에 이윤을 남겼는가 니까요. 수치로 환산하기 어려운 일이라서 증명하지 못하니 더 주세요 하기도 염치가 없네요 일도좋고 사람도 좋지만 돈이 안모이니 참 어렵습니다. 어쩌면 좋을까요
회사생활🎁
사원도 연봉협상 테이블에 앉을수있을까요?!
20년 11월 29일 | 조회수 646
힘
힘내자
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냐
냐냐뇨
20년 12월 08일
내가 이 회사에 얼마나 기여를 했는지를 당당하게 말할수 있어야 된다고 생각해요.
김병국 협상기술 이 책 추천해요
저도 이번 협상할때 이 책 보고 많이 도움 받았거든요.
내가 이 회사에 얼마나 기여를 했는지를 당당하게 말할수 있어야 된다고 생각해요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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