40대 중반 중소기업 자금팀장입니다. 9년차이며, 인정을 받는 편입니다. 가정이 있다보니 연봉을 무시할수 없습니다. 연봉을 천만원 더 주는곳이 있습니다. 40대중반에 이직해서 새로운 직장에어 승승장구 할수 있을까요? 혹시 이직회사에서 구조조정을 진행하면 입사년도가 짧고 도움을줄수있는 임원이 없어서 우선순위가 될까요? 40대 중반의 선배님들은 과거 어떻게 하셨나요? 의견 부탁드립니다.
40대 중반의 이직여부 문의
20년 11월 28일 | 조회수 1,599
캐
캐슬
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원
원 경영멘토
20년 11월 28일
제 경험에 비추어 말씀드리면, 중소기업 자금팀장+ 회계/세무에 대한 지식 및 실무역량이 있으시면 40대중반 이니 이사직급 및 연봉이면 이직하시고 비슷한 직급에 연봉 천(월봉1백미만)이면 현회사에 계심이 좋을 듯 해요. 지금 인생의 전환점에 계시는거예요. 본인의 역량을 한번 객관적으로 보시고 판단하세요.
제 경험에 비추어 말씀드리면, 중소기업 자금팀장+ 회계/세무에 대한 지식 및 실무역량이 있으시면 40대중반 이니 이사직급 및 연봉이면 이직하시고 비슷한 직급에 연봉 천(월봉1백미만)이면 현회사에 계심이 좋을 듯 해요. 지금 인생의 전환점에 계시는거예요. 본인의 역량을 한번 객관적으로 보시고 판단하세요.
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캐
캐슬
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20년 11월 28일
의견 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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