40대 중반 중소기업 자금팀장입니다. 9년차이며, 인정을 받는 편입니다. 가정이 있다보니 연봉을 무시할수 없습니다. 연봉을 천만원 더 주는곳이 있습니다. 40대중반에 이직해서 새로운 직장에어 승승장구 할수 있을까요? 혹시 이직회사에서 구조조정을 진행하면 입사년도가 짧고 도움을줄수있는 임원이 없어서 우선순위가 될까요? 40대 중반의 선배님들은 과거 어떻게 하셨나요? 의견 부탁드립니다.
재무/회계
40대 중반의 이직여부 문의
20년 11월 28일 | 조회수 1,613
캐
캐슬
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원
원 경영멘토
20년 11월 28일
제 경험에 비추어 말씀드리면, 중소기업 자금팀장+ 회계/세무에 대한 지식 및 실무역량이 있으시면 40대중반 이니 이사직급 및 연봉이면 이직하시고 비슷한 직급에 연봉 천(월봉1백미만)이면 현회사에 계심이 좋을 듯 해요. 지금 인생의 전환점에 계시는거예요. 본인의 역량을 한번 객관적으로 보시고 판단하세요.
제 경험에 비추어 말씀드리면, 중소기업 자금팀장+ 회계/세무에 대한 지식 및 실무역량이 있으시면 40대중반 이니 이사직급 및 연봉이면 이직하시고 비슷한 직급에 연봉 천(월봉1백미만)이면 현회사에 계심이 좋을 듯 해요. 지금 인생의 전환점에 계시는거예요. 본인의 역량을 한번 객관적으로 보시고 판단하세요.
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캐
캐슬
작성자
20년 11월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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