안녕하세요. 관리직으로 사내 분위기는 자유로운 퇴근이 가능합니다. 야근하시는분도 거의 없구요. 그래서 특별히 야근에 대한 초과근무수당도 없습니다. 근데 유독 특정 직원의 야근이 잦는데요. 야근하는 직원에 대해 해당 팀에선 별로 신경을 쓰는거 같진 않습니다. 보통의 경우 야근하는 직원에 대해 어떤 인식이 있으신가요?? 1. 일을 제대로 못해서 남아서 하는 실력이 부족한 직원 2. 본인에게 주어진 업무량이 너무 과한 직원 3. 기타 저같은 경우 그 직원이 평소에 어떤사람이냐에 따라 다르다고 생각하는데, 그 직원은 평소에 일 잘하는걸로 평가되고있는데.. 그럼 2. 주어진 업무량이 너무 과한거 아닌가요?
인사/HR
사내에 야근이 잦은 직원에 대한 인식
20년 11월 27일 | 조회수 1,841
즐
즐거운생활
댓글 28개
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이상진
NANOVERSE TECHNOLOGIES
20년 11월 27일
일잘하는 유형은 못한다는 말을 못합니다. 일 잘하는 사람에게 쏠림 현상인지 아닌지 파악해야 합니다.
일잘하는 유형은 못한다는 말을 못합니다. 일 잘하는 사람에게 쏠림 현상인지 아닌지 파악해야 합니다.
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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