롯데손보 대체투자팀

BEST전직장입니다.....저도 8년간 몸 담았던 회사라서 얼굴에 침뱉기 같기도 하지만 이 글을 외면하는게 더 염치없는 짓이라고 생각되어 글 남깁니다. 조직문화가.... 어디나 그렇겠지만 일 하는 사람만 하고 안 하는 사람은 안 하고.... 그렇다고 일 하는 사람한테 보상을 잘 주는것도 아닙니다. 양아치, 인성 문제 있는 인간들만 잘 나갑니다. 아무도 책임은 지려고 하지 않고 무능력한 부서장들이 넘쳐납니다. 최근에 사모펀드가 대주주가 된 후로 성과에 대한 압박이 심하고 성과를 못 낸 조직을 죽이는 것 같더라고요. 제가 자산쪽에 있던건 아니지만 자산쪽의 경우 파벌이 심하다고 들었습니다. 동료 직원을 무시하거나, 혹은 일을 몰아주는게 흔하다는 얘기도 들었고요. 장점은 복지를 들 수 있습니다. 경조사 때 나오는 금액이 많은 편이고 롯데계열사일때의 복지제도가 남아 있어서 여성은 육아휴직을 1년유급 1년무급 총 2년까지 쓸 수 있습니다. 남성 육아휴직은 1개월 필수구요. 무조건 써야합니다. 그리고 건강검진이 꽤 좋은 편입니다.. 단점만 적기 좀 그래서 장점도 적어봤습니다. 아무쪼록 좋은 판단하시긴 바랍니다..(수정됨)