낙하산 상사나 후임 어느정도 까지 선을 허용하시나요?

저희 회사도 정식 채용이 아닌 대표님의 지인추천으로 낙하산스러운 직원들이 계속 들어오고 급여 직급 자체가 경력에 비해 매우 높아 현재 원래 열심히 다녔던 직원들이 그 연봉체계와 직급체계가 기준대로 가지 않으니 매우 힘들어합니다. 저또한 사기가 떨어지는 상황이구요. 그냥 저는 업무 하던대로 그냥 유지하려고 합니다. 분위기에 동요되지 않고 내 일 그대로 하고 그 분들에게 있어서 업무 툴대로 안하는것을 봐주지도 않구요. 경영지원팀에 있는데 정해진 기준대로 하지 않으면 지원해드릴수 없다는 방향으로 강하게 선을 그었습니다. 그렇지 않으면 계속 그분들이 선을 넘고 대표님을 등에 업고 밀어부칠것 같아 초반에 잡으려고 했습니다. 그리고 그분들이 만만하게 보지 않도록 제 자리에서 업무는 업무대로 하고 좀더 업무 스킬업을 하기 위해 남은 시간에도 공부를 하려고 노력하고 있습니다. 매일 마인드컨트롤을 하며 다녀야하겠지만 그렇게라도 해야 살아남으니까요ㅠ!!