중견기업을 다니다가 중소기업으로 이직을 앞두고 있습니다. 지금 있는 곳(중견기업)에서 기본급+성과급(인사평가에 따라서 못받을수도 있음) 합계 연봉을 옮기는 곳(중소기업)에서는 기본급으로 해주는 조건입니다. 금전적으로는 좋은 조건이긴한데, 뭔가 주변의 인식이나 기타 등등이 채워지지 않는 무언가가 있는듯 합니다. 여러분들은 대기업/중견기업을 택하시겠어요? 조금은 더 많이 주는 중소기업을 택하시겠는지요?
회사생활🎁
회사규모가 중요할까요? 연봉이 우선일까요?
20년 11월 25일 | 조회수 1,246
징
징검다리휴일
댓글 27개
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케
케이준
억대연봉
20년 11월 27일
본인이 전부 다 할 수 있다고 판단될 때 작은 규모로 이직하시는 것을 추천드립니다. 작은 회사에 가면 이것저것 혼자서 다 해야해요.. 게다가 할일 많다고 해서 무한정 기다려주지도 않죠.. 다만 그것을 견딜 수 있다면 연봉 높은곳이 더 낫다고 봅니다. 나중에 은퇴했을 때 남은 것은 가족과 돈 뿐이죠.. 은퇴 후에 어디어디 다녔다 이런건 다 소용없는 것 아닐까요? 편하게 지내든 힘들게 지내든 in my pocket이 나이 들어서 지탱해주는 것 아닐까 싶습니다만.. 사람마다 가치는 다르니까요..
본인이 전부 다 할 수 있다고 판단될 때 작은 규모로 이직하시는 것을 추천드립니다. 작은 회사에 가면 이것저것 혼자서 다 해야해요.. 게다가 할일 많다고 해서 무한정 기다려주지도 않죠.. 다만 그것을 견딜 수 있다면 연봉 높은곳이 더 낫다고 봅니다. 나중에 은퇴했을 때 남은 것은 가족과 돈 뿐이죠.. 은퇴 후에 어디어디 다녔다 이런건 다 소용없는 것 아닐까요? 편하게 지내든 힘들게 지내든 in my pocket이 나이 들어서 지탱해주는 것 아닐까 싶습니다만.. 사람마다 가치는 다르니까요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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