성공하는 스타트업의 기업문화는 좀 다를거란 생각은 많이 하는데 실제사례를 알고 싶네요. 저도 스타트업 한곳에 몸 담았었고, 그로인해 비슷한 사업군의 스타트업 여러곳과 많은 교류가 있었습니다. 제가 몸담았던 스타트업은 약간 군대문화와 같은 상명하복이 강한 조직이었고 그래서 의사결정이 빠르고 행동도 매우 일관적이었습니다. 마지막에 글로벌기업에 스핀인하면서 엑시트하기는 했는데요. 업계에 수평적이고 자율적인 조직문화를 가졌던 다른 스타트업도 속도는 느리지만 꾸준히 성장해서 상장하고 잘되고 있습니다. 다른 산업의 스타트업들은 어떤 성향의 기업문화를 가지나요? 수직적? 수평적?
성공하는 스타트업의 기업문화를 알고 싶습니다.
20년 11월 24일 | 조회수 428
뒹
뒹굴뒹굴
댓글 4개
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포
포슷팃
20년 11월 25일
스타트업마다 케바케긴 하겠지만 저는 크게 둘로 요약하고 있습니다.
1. 회사가 하고자 하는 바가 매우 명확해서 시스템 적으로 착착 움직여서 엄청난 속도를 내는 기업
2. 말 그대로 새로운 시장을 개척하고 있어서 엄청 수평적으로 실무자한테 무한에 가까운 책임과 권한을 주고 애자일한 실험을 반복하는 기업
스타트업마다 케바케긴 하겠지만 저는 크게 둘로 요약하고 있습니다.
1. 회사가 하고자 하는 바가 매우 명확해서 시스템 적으로 착착 움직여서 엄청난 속도를 내는 기업
2. 말 그대로 새로운 시장을 개척하고 있어서 엄청 수평적으로 실무자한테 무한에 가까운 책임과 권한을 주고 애자일한 실험을 반복하는 기업
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뒹
뒹굴뒹굴
작성자
20년 11월 25일
ㅎㅎ 1번이 제가 몸담았던 회사구요. 2번에서의 생활과 사업성과는 어떤지 궁금하네요.
ㅎㅎ 1번이 제가 몸담았던 회사구요. 2번에서의 생활과 사업성과는 어떤지 궁금하네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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