솔직히 회사입장에서 싫어할거 같은데 법적으로 보장 받는게 맞나요..? 남자인데 있으면 좋겠다는 생각은 드는데 참 어렵네요 실제론 쓰기 어려우니
R&D
육아휴직 출산휴가
20년 11월 24일 | 조회수 486
우
우아들
댓글 3개
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별
별빛조각사
20년 12월 10일
사기업과 공기업, 공공조직의 차이가 있는데요.
제가 경험해봤던 바로는
저도 사기업에서는 5일을 사용했었는데요.
공기업도 주변에서는 5일을 쓰는 사람도 있고, 10일을 모두 쓰는 남자직원분들도 있더라구요,
특히, 사기업에서는 5일을 쓰고나서
고민했던 것이
1년 육아휴직을 고민했었는데요.
복직여부가 확실히 안 되어서 포기했던 기억이 있네요.
그런데, 공기업에서는 요즘 남자직원들 20~30대 분들 모두 육아휴직 1년을 거의 대부분 쓰시더라구요.
확실히, 법을 지키는 기업이 좋은 것 같습니다...
사기업과 공기업, 공공조직의 차이가 있는데요.
제가 경험해봤던 바로는
저도 사기업에서는 5일을 사용했었는데요.
공기업도 주변에서는 5일을 쓰는 사람도 있고, 10일을 모두 쓰는 남자직원분들도 있더라구요,
특히, 사기업에서는 5일을 쓰고나서
고민했던 것이
1년 육아휴직을 고민했었는데요.
복직여부가 확실히 안 되어서 포기했던 기억이 있네요.
그런데, 공기업에서는 요즘 남자직원들 20~30대 분들 모두 육아휴직 1년을 거의 대부분 쓰시더라구요.
확실히, 법을 지키는 기업이 좋은 것 같습니다...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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