당사는 중소기업으로 사장과 부장의 연봉차이는 4배 입니다. 사장은 지분없는 월급 사장입니다. 코로나로 인한 매출감소로 월급 4개월 자진반납 동의서를 제출했습니다. 임원은 30프로, 직원은 20프로입니다. 회사 매출이 많이 올라왔습니다. 사장이 임원들만 30프로를 20프로 조정을 요청합니다. 이런 사장을 어떻게 하면 좋을까요? 회사에서 내보낼수 없을까요?
인사/HR
본인 이익만 챙기는 임원 처리방법 문의
20년 11월 23일 | 조회수 1,120
캐
캐슬
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k
kdjebevr
20년 11월 24일
에? 왜 그러세요;;;
에? 왜 그러세요;;;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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