너무나 맘에 들고 적합한 인재인데, 요구 연봉이 우리 테이블에 맞지 않네요. 무작정 들어주자니 기존 선배들과의 형평성도 걸리고요,,, 놓치기는 너무 아깝구요. 답은 없지만, 넋두리 함 해봅니다.
인사/HR
신입사원 연봉 책정
20년 11월 23일 | 조회수 1,609
행
행복프로듀서
억대연봉
댓글 13개
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나
나경이죠
20년 11월 23일
교통비, 유류비 같은 명목으로 지급하면 연봉에는 포함되지 않고 어느 정도 금액을 보전하는 방법도 있긴 합니다. 신입이 얼마나 대단하시길래 이렇게까지 하시는지 그 분을 저도 보고 싶네요 ㅎㅎ
교통비, 유류비 같은 명목으로 지급하면 연봉에는 포함되지 않고 어느 정도 금액을 보전하는 방법도 있긴 합니다. 신입이 얼마나 대단하시길래 이렇게까지 하시는지 그 분을 저도 보고 싶네요 ㅎㅎ
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20년 11월 23일
저도 궁금하네요 복지수당 지원에 한 표 합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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