직원들의 뜻을 하나로 모으는 건 얼마나 중요한 일일까요?

직원들의 의견을 하나로 모은 다는 것은 중요한 일이지만 불가능 이라 생각됩니다~ 누군가는 마지못해 따라 올 것이고 또 누군가는 자기의 의견과 맞지는 않치만 다 함깨 동반 성장하는 일이라면 감수하고 따를 것이고요 다수의견에 절대 따를수 없다 생각하는 직원은 결국엔 떠나는 확율이 많더라구요 증요한건 회사를 위한 일이고 서로의 성장이 있다는 확신이 든다면 어느정도 합의점을 찾을 것 같네요 그러기 위해선 대표님의 기업이념과 비젼을 직원들께 잘 전달 하능 것이 가장 중요하다 생각됩니다~