직원 복지와 기업문화가 좋으면 생산성이라던지 품질..안전등이 좋아진다는 내용의 자료를 본적이 있습니다. 유한킴벌리 였던거 같습니다... 그런데..실제로 경영자들은 그렇게 생각하고 있지 않은것 같기도 합니다.. 닭이 먼저인지 달걀이 먼저인지...같기도하고...사업이 잘되니..자연스럽게 복지가 좋아지고...그게 다시 선순환되는거 같기도하고...여러분들은 어떻게 생각하시나요?? 좀더 복지가 좋아졌으면 하는 마음에... 몇글지 긁적입니다..^^
생산/제조
생산성과 직원복지의 상관관계..?
20년 11월 19일 | 조회수 256
불
불도저
억대연봉
댓글 2개
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크
크루아상
20년 11월 23일
좋아지면 좋겠네요
좋아지면 좋겠네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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