직원 복지와 기업문화가 좋으면 생산성이라던지 품질..안전등이 좋아진다는 내용의 자료를 본적이 있습니다. 유한킴벌리 였던거 같습니다... 그런데..실제로 경영자들은 그렇게 생각하고 있지 않은것 같기도 합니다..
닭이 먼저인지 달걀이 먼저인지...같기도하고...사업이 잘되니..자연스럽게 복지가 좋아지고...그게 다시 선순환되는거 같기도하고...여러분들은 어떻게 생각하시나요??
좀더 복지가 좋아졌으면 하는 마음에... 몇글지 긁적입니다..^^
생산성과 직원복지의 상관관계..?
2020.11.19 | 조회수 224
불도저
억대 연봉
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2020.07.01
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