(진짜 고민이긴 한데요... 적당히 재미로 봐주세요ㅎㅎ) 전 mbti ESFJ입니다. E외향, S감각형, F감정형, J판단형이죠. 이 중에서 F(반대는 T사고형, Thinking입니다.)로서의 단점을 뼈저리게 느끼고 있습니다. 일단 E + F감정형이라, 낯도 안가리고 살가운 편이고, 감정도 잘 헤아리고 공감도 잘 합니다. 이게 제 강점이라고 피드백 받기도 했었구요. 그런데 인사팀 일이라는게 좋은말 하는 날 보다, 모진 소리를 해야 하는 날이 더 많더군요. 직원들의 불만과 고충을 들으면 해결책을 고민해야 하는데, 일단 공감부터 하고 있는 저를 발견하곤 합니다. 공감대 형성을 지나치게 잘 하는건지... 모진소리 해야할 때마다 너무 괴로워요.... dry하게, 냉철하게, 객관적으로 얘기를 잘 못하겠습니다. 특히 평가시즌 앞둔 연말에는 더더욱 그렇습니다. 하.. 같은 고민하는 F 인담자분 계신가요?
인사/HR
인담자가 mbti 결과 F이면 안좋은 점
20년 11월 17일 | 조회수 268
흐
흐어느어어
댓글 7개
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참
참을인
20년 11월 18일
저는 T라서 전직장에서는 엄청 인정받았는데 지금 회사 사람들은 사장 포함 반이상이 F라서 거의 냉혈한 취급 받고 있네요. 울면서 불평하면 다 들어주고 안우는 사람한테 일 몰리고..울면 착하고 마음 약한거고 안울면 독한거고...공부를 오래 하신 분들이라 학교를 못 벗어나는건지...사장은 담임선생님처럼 일일이 간섭하면서 기분 풀어주라고 하고..저도 F성향을 키워야하나싶기도 한데 40년 넘게 살았는데 쉽게 되지도 않고...너무 T인게 문제인가 싶기도 하고...뭐든 적당한게 좋은 것 같아요;;;;
저는 T라서 전직장에서는 엄청 인정받았는데 지금 회사 사람들은 사장 포함 반이상이 F라서 거의 냉혈한 취급 받고 있네요. 울면서 불평하면 다 들어주고 안우는 사람한테 일 몰리고..울면 착하고 마음 약한거고 안울면 독한거고...공부를 오래 하신 분들이라 학교를 못 벗어나는건지...사장은 담임선생님처럼 일일이 간섭하면서 기분 풀어주라고 하고..저도 F성향을 키워야하나싶기도 한데 40년 넘게 살았는데 쉽게 되지도 않고...너무 T인게 문제인가 싶기도 하고...뭐든 적당한게 좋은 것 같아요;;;;
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쥬
쥬스
20년 11월 18일
헉 댓글에서부터 느껴져요....
헉 댓글에서부터 느껴져요....
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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