안녕하세요 17년도에 입사한 직장인입니다. 제가 24살에 회사를 입사해서 지금까지 일을 하다보니 대리에서 내년에 진급이 확정이 됬는데 제 나이가 너무 어려서 걱정입니다.. 들어오는 신입사원들이 20대 후반이고 같이 진급하는 분들 나이도 30대초반이라 나이가 너무어려서 밑에직원들 또 선배들 모두 불편하고 어렵네요.. 동기도없고 친한 선후배도 생길수가없고 어렵습니다..
회사생활🎁
진급에 대해서 고민입니다.
20년 11월 17일 | 조회수 452
위
위노
댓글 4개
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이
이클임돠
20년 12월 14일
저도 7년차 한회사 쭈욱다니다보니,
29살에 과장 달았어요..
나보다 직급은 낮은데 나이는 더 많거나..그런분들이 내밑으로오면.. 사실상 전 나이공개를 안합니다..
부득이하게 공개되면 부하직원이 좀 달라지거든요.
이런저런해서 이게 맞다고 알려주면.
자기는 이게맞는거같다고 안바뀔려하는 모습들을 많이 봐왔거든요ㅠㅜ
그래서 인사팀에 최대한 30대이상으로는 제가
커버하기 힘들다고 참고해달랬고요.
사실상 30대이상이 부하직원으로 온다면
여지껏 자기들도 살아온 머리가있으니..바뀌지않을려 하는 경향이 있던군요..(제가 꼰대마인드인가요..)
저도 7년차 한회사 쭈욱다니다보니,
29살에 과장 달았어요..
나보다 직급은 낮은데 나이는 더 많거나..그런분들이 내밑으로오면.. 사실상 전 나이공개를 안합니다..
부득이하게 공개되면 부하직원이 좀 달라지거든요.
이런저런해서 이게 맞다고 알려주면.
자기는 이게맞는거같다고 안바뀔려하는 모습들을 많이 봐왔거든요ㅠㅜ
그래서 인사팀에 최대한 30대이상으로는 제가
커버하기 힘들다고 참고해달랬고요.
사실상 30대이상이 부하직원으로 온다면
여지껏 자기들도 살아온 머리가있으니..바뀌지않을려 하는 경향이 있던군요..(제가 꼰대마인드인가요..)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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