인사/HR

대표님의 언행

20년 11월 16일 | 조회수 1,753
갤럭시

안녕하세요. 다름이 아니라 이럴땐 어떻게 처신해야 현명한건지 조언을 구하고자 글을 씁니다. 대표님이니 또 그런위치에 계시니 그럴수도 있다 생각하지만 한편으로는 좀 오버하시는거 같고 이걸 계속 받아들이니 자각을 못하시는건지 아니면 즐기시는건지... 상황은 이렇습니다. 업무적인 얘기를 하시다가 본인이 생각하는 답이 아니시면 비아냥거리는 말투로 제마음을 훤히 읽고 계신다는것처럼 한심하다는듯이 말씀하시는데요. 물론 그런게 아니라고 대표님은 얘기는 하시지만... 받아들이는 제입장에서는 어이가 없고 또 본인이 원하는 쪽으로 답을 하면 꼭 그렇게 하라는건 아니니 다시 생각을 해보라 하시고... 그것도 그렇지만 이런 얘기를 저외에 주변에서 일하는 다른 직원들도 그대로 듣는다는게 자존심이 상합니다. 저를 존중한다는 생각이 들지 않으니 대표님 말씀도 좋게 안 들리고 반감만 들고... 같은 말도 전달하는 사람에 따라 참 다르네요. 이럴땐 어떻게 처신하는게 대표님도 기분 나쁘지 않고 좋은 방향으로 처리가 될까요? 그냥 제속으로 참고 수련을 더 해야 될까요? 바쁘시겠지만 귀한 조언이나 경험담 부탁드립니다. 조언들 미리 감사 드립니다. 좋은 하루 되십시오

댓글 29
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    S
    SMP
    20년 11월 17일
    개인적으로 찾아가 면담요청을 한 뒤 해당내용에 대한 고민을 말씀드리세요. 업무적인 부분도 중요하지만 관계적인 부분도 무척 중요합니다. 그 대표님을 위한 부분이기도 하기에 있는 그대로의 심리상태를 전달주시고 이야기를 나눈다면 아마 조금 달라지지 않을까 싶습니다. 실 예로 저역시 그런 직원이 찾아와 얼굴은 화끈하였지만 앞으로 주의하였고 그만둘 생각까지 했다던 그 친구는 저와 몇년을 함께하고 있습니다. 참고하세요...^^
    개인적으로 찾아가 면담요청을 한 뒤 해당내용에 대한 고민을 말씀드리세요. 업무적인 부분도 중요하지만 관계적인 부분도 무척 중요합니다. 그 대표님을 위한 부분이기도 하기에 있는 그대로의 심리상태를 전달주시고 이야기를 나눈다면 아마 조금 달라지지 않을까 싶습니다. 실 예로 저역시 그런 직원이 찾아와 얼굴은 화끈하였지만 앞으로 주의하였고 그만둘 생각까지 했다던 그 친구는 저와 몇년을 함께하고 있습니다. 참고하세요...^^
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    10
    갤럭시
    작성자
    20년 11월 17일
    소중한 의견 감사합니다. 대표님 되시기전부터 봐왔는데 사적인 교류가 없다 보니 대표님 되시고는 더욱 어렵게만 느껴지는거 같습니다
    소중한 의견 감사합니다. 대표님 되시기전부터 봐왔는데 사적인 교류가 없다 보니 대표님 되시고는 더욱 어렵게만 느껴지는거 같습니다
    2
    케빈12
    20년 11월 19일
    저는 직속임원분에게 찾아가 직접적으로 이야기 하였으나 오히려 화만 내셨습니다 오히려 예전보다 멀어졌네요 ㅠㅠ
    저는 직속임원분에게 찾아가 직접적으로 이야기 하였으나 오히려 화만 내셨습니다 오히려 예전보다 멀어졌네요 ㅠㅠ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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