저희 회사는 이번달부터 인사평가 시스템을 도입했습니다만, 고려해야될 사항이 한두가지가
아니네요..그 중에서 궁금한 점이 피평가자의
등급을 어떻게 분류해야할지 고민인데요
3~4명밖에 없는 부서부터 50명이 넘는 부서까지
다양하게 존재하는 경우 상대평가와 절대평가 중
어떻게 배분하고 계시나요?
인사평가 시 상대평가? 절대평가?
2020.11.16 | 조회수 617
블랙HR
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지리산당나구
BEST상대평가면 분포비율 이런거 전혀 안될거고 결국은 전체 각 직급별 등급에 강제할당할 수 있는 조정자가 필요하지 않을까 합니다
2020.11.17
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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