예전처럼 연공서열중심적일 경우에는,
그저그런 능력인 사람일 경우
짬이 많다는 이유로 내부적으로 진급을 내정하는 경우가 많았잖아요~
하지만 코로나19로 인해
대기업부터 면접문화도 바뀌는 분위기인데,
승진이나 진급시 고려되어야 할 부분도 많이 바뀌지 않을까요?
게다가 재택근무하는 인원도 합세한다면
뭔가 투명하고 객관적인 심사기준이 별도로 마련되어야 한다고 생각하는데...
어떻게 생각하시나요??
승진심사시 고려사항
2020.11.13 | 조회수 1,741
문화생활합시다
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