계속 못믿고 제 상급자와 얘기하게 해달라는 사람, 말끝마다 일처리 좀 제대로 좀 챙겨달라는 사람, 거래처 직원이 기한 내에 전달하지 않은 자료로 생긴 과실을 본인에게 묻는 사람, 셋 다 모두 동일인물인데 제가 아직 사회경험이 부족해 보여서 그렇게 대하는 건지, 아직까지 어떤 이벤트가 발생한 것도 아닌데 계속 그렇게 대하니 겸손하려해도 자존심도 너무 상하고 스트레스네요. 퇴근길에 이렇게라도 하소연해봅니다...
회사생활🎁
거래처 직원과의 협업 중 생기는 스트레스
20년 11월 11일 | 조회수 240
다
다비다비
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올
올란도
20년 11월 18일
본인이 해당 고객사에 실수한 경험이 있었던 것이라면 거래처와 회사의 신뢰도 문제가 달려있기 때문에 주의하셔야 합니다.
해당 업체가 회사에 기여하는 부분을 고려해보시고 중요도가 높다면 윗선에 보고하여 해당 내용을 인지시키는게 좋을 것으로 보입니다.
다만 회사 내 본인의 업무역량과 입지를 깎아 내릴 수 있으니 주의하시고요.
제일 좋은 방법은 거래처 담당자를 만나 불편한 사항이 무엇인지 본인이 개선할 수 있는 부분이 어떤 것이 있을지 확인하는 것이 좋아 보입니다.
본인이 해당 고객사에 실수한 경험이 있었던 것이라면 거래처와 회사의 신뢰도 문제가 달려있기 때문에 주의하셔야 합니다.
해당 업체가 회사에 기여하는 부분을 고려해보시고 중요도가 높다면 윗선에 보고하여 해당 내용을 인지시키는게 좋을 것으로 보입니다.
다만 회사 내 본인의 업무역량과 입지를 깎아 내릴 수 있으니 주의하시고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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