이번에 아시는분이 구직활동에 성공하셨다고합니다. 그런데 고민은 회사규모, 직무, 연봉 등 하나 맘에 드는 부분이 없다고 하네요. 더욱이 팀장급으로 가셨다고는 하나 밑에 조직원이 없구요. 벤처다보니 대관??(정부지원관련업무)업무가 많고 인사,총무, 법무, 전산 등 a~z 까지 다하셔야한다네요. 설마하는 마음에 출근하셔서 인수인계중이신데 신입이 할법한 일까지 받다보니 현타가 오시는듯 합니다. 생계유지에 대한 고민이 크지만 고생길도 훤한것 같고 앞전 선임들이 1년도 채 못버티고 나간것들이 신경쓰이신다고 하네요. 어떻게 하는것이 좋을지 위로의 말씀드리고 싶은데... 뭐라고 말씀드려야 할지 모르겠네요. 참고로, 더 나은데 있을꺼라고 괜히 스트레스 받지 말라고 얘기하고싶은데.. 저는 양육할 가족이 없다보니.. ㅜㅜ
인사/HR
바로나온다 VS 기회를본다.
20년 11월 11일 | 조회수 2,579
인
인사솔루션
댓글 31개
공감순
최신순
작성자
23년 10월 26일
삭제된 댓글입니다
삭제된 댓글입니다
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글