한국기업은 공채 진골 문화가 있어서인지 경력자에 대해 배타적이네요
업무가 얼마나 뛰어난지 보고
뛰어나지 않으면 욕먹고, 뛰어나면 시기의 대상이 되는..
사람들과 융화되려해도 이미 친했던 사람들이 가두리를 열어주지 않구요
안그런 곳도 있겠으나 대부분의 한국 기업이 해당된다 생각합니다
일적으로 인정받고 조직에 융화되려 노력하시는 모든 경력자분들 화이팅 입니다
경력 이직에 대한 단상
2020.11.10 | 조회수 273
쇼쥬한쟌
억대 연봉
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2020.07.01
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2020.07.01
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