일단 그 업체는 해외 업체이고 한국 직원은 파견 근무 형식으로 일을 합니다. 근데 업무 지식도 경험도... 심지어 상식조차도 떨어지는 느낌이라면 어떻게 대처하시나요...? ....참고로 업체를 바꿀수는 없는 입장이라 본사를 끼고 불만이나 어려움을 이야기하고는 있는데, 수 많은 경험을 통해 얻는 거라곤 스트레스 뿐이네요....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 상식적인 부분을 요구했는데도 통하질 않으니 열받네요(심한말) 🤭
생산/제조
계약 업체가 너무 능력이 떨어지면 어떻게 대처하시나요...?
20년 11월 10일 | 조회수 371
모
모이즈
댓글 4개
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불
불도저
억대연봉
20년 11월 11일
담당자변경을 요청하시는게 좋을것 같습니다.. 일단 말은 통하는 사람이 되도록..
담당자변경을 요청하시는게 좋을것 같습니다.. 일단 말은 통하는 사람이 되도록..
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모
모이즈
작성자
20년 11월 12일
네네 일단 그쪽 본사에 요청은 해볼 생각입니다...
실제로는 한국에는 담당자가 한명만 있어서요 ㅠㅠ 자꾸 실수를 하니 저도 시간을 소비하고 힘드네요
네네 일단 그쪽 본사에 요청은 해볼 생각입니다...
실제로는 한국에는 담당자가 한명만 있어서요 ㅠㅠ 자꾸 실수를 하니 저도 시간을 소비하고 힘드네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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