회사마다 당직근무 유무 그리고 형태도 다를텐데 어떠신가요? 보안업체가 있고 별도의 경비인력이 있는데도 당직근무를 두고 있습니다 저희 회사는 두달에 1회정도인데 근무의 필요성에 공감하지 못하겠더라고요.... 주 52시간 도입된 후에 주말근무가 사라져 현장이 돌아가지도 않애서 불필요한거 같은데 여러분은 어떠신가요? 그리고 당직근무비도 굉장히 후려치는(?) 것 같아요 ㅠㅠ 그냥 소문으로? L사는 20만원이라는데.... 맞나요!? ㅋㅋ 뭐 그게 중요한게 아니라 보안시스템 있고 보안업체있고 또 건물이든 공장이든 별도의 경비인력 있는데 왜 또 당직근무 인력을 투입해서 쉬지도 못하게 할까요... . ㅠㅠㅠ
전략/기획
당직근무....요?!
20년 11월 08일 | 조회수 182
꼬
꼬비
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요
요니
20년 11월 11일
아... 당직근무라니 요즘같은 디지털 IT시대에 그리 공감가지 않네요.. 저도 왜 당직근무를 해야하는지부터가 이해가 안갑니다 글쓴이분처럼 당직근무 안서도 외부경비업체 있고 건물내 경비업체가 또 상주하는데 도대체 왜... 비상상황시 신속한 대응이라고 하지만 결국 전화하는게 전부인데 효용성이 있을지 의문이네요 공장에서 화재나면 극초반 아닌이상 대피가 기본인데 말이죠 회사가 그런 대응을 위해서 당직근무 인력이 상주한다면 크나큰 잘못된 판단이라 생각됩니다
아... 당직근무라니 요즘같은 디지털 IT시대에 그리 공감가지 않네요.. 저도 왜 당직근무를 해야하는지부터가 이해가 안갑니다 글쓴이분처럼 당직근무 안서도 외부경비업체 있고 건물내 경비업체가 또 상주하는데 도대체 왜... 비상상황시 신속한 대응이라고 하지만 결국 전화하는게 전부인데 효용성이 있을지 의문이네요 공장에서 화재나면 극초반 아닌이상 대피가 기본인데 말이죠 회사가 그런 대응을 위해서 당직근무 인력이 상주한다면 크나큰 잘못된 판단이라 생각됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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