코로나 시대로 원가 절감은 물론 그대표적인 인건비 줄이려는 시도가 많이 있는데요 기본적으로 잔업 특근하지말라는 기본 가이드 라인이 있고 1년에 정해진 기간내 연차를 다 쓰라고 하는 경우도 많은데 실질적으로 일은 하나도 안줄어들었습니다. 매주 출근하면 잔여업무와 하반기 진행계획 발표하라면서 일할 시간은 주어지지않아 울며겨자먹기로 집에서 과제를 해서 가져가는데 다른 회사는 어떤지요? 간접직군이라 저만 이런건지 다른 해결책이 있는지 궁금합니다
생산/제조
잔업과 특근
20년 11월 08일 | 조회수 240
리
리질리언스
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타
타브
20년 11월 08일
퇴근찍고 일합니다... 급여는 줄었는데 일은 늘어나는 마법...
퇴근찍고 일합니다... 급여는 줄었는데 일은 늘어나는 마법...
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리
리질리언스
작성자
20년 11월 08일
저도...ㅠㅠ
저도...ㅠㅠ
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이
이리이리호
20년 11월 15일
너무 좋은 조건아닌가요? 회사에서 연차 쓰라고 권유하고. 잔특근 하지 말라는데? 말만보면 그렇지만ㅠ 전 그냥 근무시간에 최선다하고 퇴근하는데.. 대신 같은일하고도 티나게 하는 방법이 필요하겠죠ㅠ 힘내세요ㅠ
너무 좋은 조건아닌가요? 회사에서 연차 쓰라고 권유하고. 잔특근 하지 말라는데? 말만보면 그렇지만ㅠ 전 그냥 근무시간에 최선다하고 퇴근하는데.. 대신 같은일하고도 티나게 하는 방법이 필요하겠죠ㅠ 힘내세요ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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