별 그렇게 큰 리더십을 발휘하지 않는데, 엄청난 성과가 뒤따른다던지... 주변 인간관계가 워낙 두터워서 인맥이 좋아 신임을 받는다든지... 엄청 강하다보니, 영향력이 뛰어난다든지... 이런 "마이더스의 손"에 대해 어떻게 생각하시나요?? 너무 뛰어나다보니, 그런 사람이 갑자기 없으면 후폭풍도 장난아니던데,,,ㄷㄷㄷ ex) 대한민국축구국가대표선수 지성팍같은 분~
전략/기획
조직구성 내에서 마이더스의 손...!
20년 11월 07일 | 조회수 309
문
문화생활합시다
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p
pwinter
20년 11월 08일
저희 회사의 경우, 새로 들어온 영업직 한명이 사업을 키우는데 아주 큰 공헌을 하고있습니다. 직전회사 에서 10년 이상 관리한 거래처 인맥으로 매달 일을 만들고있죠.
대신 연계업무 하는 직원들은 일단 막 던지는 일에 불만도 많은게 사실입니다.
저희 회사의 경우, 새로 들어온 영업직 한명이 사업을 키우는데 아주 큰 공헌을 하고있습니다. 직전회사 에서 10년 이상 관리한 거래처 인맥으로 매달 일을 만들고있죠.
대신 연계업무 하는 직원들은 일단 막 던지는 일에 불만도 많은게 사실입니다.
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문
문화생활합시다
작성자
20년 11월 08일
일을 벌리기만 하고, 처리를 안하기 때문에 발생하는 사례죠ㅋㅋ
일을 벌리기만 하고, 처리를 안하기 때문에 발생하는 사례죠ㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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