인사/HR

경영진의 SNS

20년 11월 07일 | 조회수 990
p
pakgoon

저희 회사 이야기는 아니지만 친구 회사의 경영진이 SNS를 엄청 많이 한다고 합니다. 아주 작은 회사 행사는 물론이고 본인의 대외활동 및 그밖의 사적인 활동도 모두 다 SNS에 올라와서 직원들은 이를 통해 어디에 계시는지, 무얼 하시는지 다 알 수 있을 정도라 합니다. 문제는 회사 내 행사에서 사진을 막 찍고 이를 직원들 승인없이 모두 다 SNS에 그대로 올리다보니 이를 불편해 하는 직원들이 있다합니다. 거기다 굳이 회사 경영진이랑 서로 맞팔하기도 싫었는데 어쩔 수 없이 해서 이 또한 불편하다고 하고요. 어떻게 경영진에 이 의견을 잘 전달하는 방법이 있을까요? 참고로 그 친구는 이 때문에 아예 계정을 또 하나 만들었다고 합니다. 하나는 회사용, 하나는 개인용 ㅋㅋ

댓글 10개
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    알
    알콩달콩
    20년 11월 09일
    SNS 계정 복수는 기본이라고 생각합니다. 핸드폰도 회사용, 개인용 사용하시는 분들이 많습니다. 경영진이 SNS에 직원 사진 찍어서 올리는 건 악용 사례 한두건을 은근히 흘리시는 것 밖에는 딱히 방안이 떠오르지가 않네요.
    SNS 계정 복수는 기본이라고 생각합니다. 핸드폰도 회사용, 개인용 사용하시는 분들이 많습니다. 경영진이 SNS에 직원 사진 찍어서 올리는 건 악용 사례 한두건을 은근히 흘리시는 것 밖에는 딱히 방안이 떠오르지가 않네요.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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