사실 직원들과 100% 수평적으로 대화하려고 노력해도 그렇게 되기 힘든 것이 현실입니다 그러다보니 주로는 제가 말하고, 직원들이 듣게 되고요. 그러다보니.."나는 이렇게 했는데"라는 말을 많이 하게 되고 그러다보니...아 이게 속칭 말하는 꼰대가 되는 거구나 싶은데 이게 회사를 위해서도 좋은 일이 아니라는 생각이 듭니다. 어떻게 꼰대가 되지 않기 위해 노력들을 하시는지 궁금합니다
CEO/법인대표
꼰대가 되지 않기 위해 어떤 노력을 하시나요
20년 11월 06일 | 조회수 393
혈
혈기
댓글 4개
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살
살구맛
20년 11월 11일
말하고싶은걸 적은다음에 받은사람들이 말하게하세요 ㅋㅋ 플립드러닝이죠
직원 사장관계 때문이 아니고, 상대방 의도도 모르고 문서자료도없는데 알리가 있나요 ㅎㅎ..
열심히 메모하고 배포하는수밖에요..
요샌 동영상캡처도 직접해서 배포하고있네요 ㅋㅋ
말하고싶은걸 적은다음에 받은사람들이 말하게하세요 ㅋㅋ 플립드러닝이죠
직원 사장관계 때문이 아니고, 상대방 의도도 모르고 문서자료도없는데 알리가 있나요 ㅎㅎ..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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