창업분야가 플랫폼(웹,앱)입니다. 사업의 초기(시작)이 아이디어와 영업망을 활용하기위해 mvp를 세우고 검증하기 위해 시작했는데요. 대표자가 IT관렵업계에 대한 경력이 전무하고, 시제품을 어떻게어떻게해서 외주개발로 완료를하고 이제 운영을 해야하는데 개발자 채용에 어려움이 많습니다. 초기멤버로 개발자가 없다면 사업을 펼쳐나갈수있을까요? 이런경우가 있는분은 어떻게 사업을 진행하고 계시나요?
초기 스타트업 개발인력 모집은 어떻게하시나요? 포기해야할까요?
20년 11월 05일 | 조회수 1,781
유
유통업계대부
댓글 14개
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E
ErnieYUN
20년 11월 12일
음 저는 너는 팀원이고 나도팀원이고 라는 관점입니다. 말하자면 팀장은 임무가 다른 팀원인거죠. 기획파운더 임무의 팀장역 팀원이 저입니다.
음 저는 너는 팀원이고 나도팀원이고 라는 관점입니다. 말하자면 팀장은 임무가 다른 팀원인거죠. 기획파운더 임무의 팀장역 팀원이 저입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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