창업분야가 플랫폼(웹,앱)입니다. 사업의 초기(시작)이 아이디어와 영업망을 활용하기위해 mvp를 세우고 검증하기 위해 시작했는데요. 대표자가 IT관렵업계에 대한 경력이 전무하고, 시제품을 어떻게어떻게해서 외주개발로 완료를하고 이제 운영을 해야하는데 개발자 채용에 어려움이 많습니다. 초기멤버로 개발자가 없다면 사업을 펼쳐나갈수있을까요? 이런경우가 있는분은 어떻게 사업을 진행하고 계시나요?
초기 스타트업 개발인력 모집은 어떻게하시나요? 포기해야할까요?
2020.11.05 | 조회수 1,766
유통업계대부
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7천~8천 받으며 대기업이나 건실한 중견기업 개발자가 멀쩡한 회사 놔두고 스타트업으로 가려면 그 미친짓을 할만한 당근이 필요하죠.
보통은 억대연봉과 주식이 되겠죠
최소한 그 정도줄 생각도 없다면 프로젝트 리딩해서 끝내본 경험도 없는 어중이 떠중이만 만나실껍니다.
전공자이면서 멀쩡한 회사 다녔던 개발자 뽑기가 너무나 힘들어요...
3학 사과
BEST그런 사람들이면 사실 스타트업을 하면 안 되는 것 같아요. 오픈서베이와 스타트업 얼라이언스의 설문에 따르면 대기업출신들이 스타트업 생활에 대한 만족도가 상대적으로 더 높은 경향을 보였습니다. 올해는 그 경향이 감소 추세이긴합니다. 그렇다고 하더라도 아직 경향은 증가하고 있습니다.
스타트업은 주식처럼 투자 개념으로 봐야하는데 눈에 보이는 돈을 쫓으실꺼면 차라리 영업이나 마케팅을 하시는 것을 추천드립니다. 개발자 1명 없이 매출 만드는 회사들 꽤 많고 개발하는 것만으로 돈은 못 법니다. 앱/웹에 애드센스 붙이는거 그게 바로 마케팅으로 돈 버는거 수익 쉐어하는건데요(수정됨)
2020.11.06
3
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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