직원들의 몰입도가 떨어지는게 느껴지네요. 저도 처음에는 화상통화, 메신저 등으로 무난하게 하겠네, 이 정도면 앞으로 쭉 재택해도 되겠네 싶었는데 2주차가 되니까 저 스스로도 불편함이 체감됩니다. 특히 화상 회의가 연달아 이어지는 상황은 왠지 모르게 대면 회의보다 사람 지치게 만드네요. 저도 그런데 직원들은 더 할까봐 걱정됩니다. 이게 다음주 넘어서까지 이어지면 정말 어떻게 해야할지 걱정되네요. 아울러, 경제상황이 거의 모든 산업에 영향을 미치는 지경에 이르른 것 같습니다. 유가, 주가 등 나랑은 상관없는 얘기라고 생각했는데, 이제 장기고객들마저 거래 끊는 거 고려중이라는 소식이 들립니다.. 뭘 질문해야 할지도 모르겠는데, 다들 어떠신지 모르겠습니다.
CEO/법인대표
재택 2주차, 1주차랑 확실히 다릅니다.
20년 03월 09일 | 조회수 428
킨
킨더가든
댓글 7개
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킨
킨더가든
작성자
20년 03월 10일
음...정말 이러다가 큰 위기가 오겠습니다 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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