CEO가 되기 위한 최우선조건은...?

20년 11월 05일 | 조회수 193
문화생활합시다

CEO가 되기위해 가장 필요한건 뭘까요? 인간관계? 현란한 말놀림??(아무래도 영업이 밑바탕이니까요?) 그 무엇보다 근면성실성(제일 기본 중에 기본??) 사내정치(....아,, 생각만 해도 역겹지만ㅡㅡ;;;) 그 외 또 있다면 가장 필요로 하는게 뭘까요?

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    오션푸드
    20년 11월 18일
    오너의 첫째조건?? 고민할것도 없이 영업력입니다. 창업을 하든 사업체을 물려받든 승진을 하든 리더가 영업능력이 없으면 시간이 문제지, 결국은 망하지 않겠어요? 30대 그룹정도면 얘기가 또 다르겠지만서도... 20년 동안 식품유통업에 종사하면서 영업력 1도없는 사람이 창업한답시고 일 벌이는거 더러 봐 왔는데, 축하 차 가서 얘기 해보면, "영업은 유능한 경력자 뽑아서 맡기고 나는 전반적으로 컨트럴 할거다" 이 소리 하고 앉아 있더군요.. 하, 참, '영업에 능력있는 사람이면 삼성으로 가든가, 창업을 하지, 뭐하러 당신 밑에 있겠냐! 설령 운좋게 그런놈을 채용해도 그 놈이 오래있겠냐!! 독립하지' 라고 하려다 참은게 몇번 됩니다. 뭐, 그 몇몇분 다 망했습니다. 그에반해 영업력 준수한 사람이 독립하면 제법 롱런하더군요.
    오너의 첫째조건?? 고민할것도 없이 영업력입니다. 창업을 하든 사업체을 물려받든 승진을 하든 리더가 영업능력이 없으면 시간이 문제지, 결국은 망하지 않겠어요? 30대 그룹정도면 얘기가 또 다르겠지만서도... 20년 동안 식품유통업에 종사하면서 영업력 1도없는 사람이 창업한답시고 일 벌이는거 더러 봐 왔는데, 축하 차 가서 얘기 해보면, "영업은 유능한 경력자 뽑아서 맡기고 나는 전반적으로 컨트럴 할거다" 이 소리 하고 앉아 있더군요.. 하, 참, '영업에 능력있는 사람이면 삼성으로 가든가, 창업을 하지, 뭐하러 당신 밑에 있겠냐! 설령 운좋게 그런놈을 채용해도 그 놈이 오래있겠냐!! 독립하지' 라고 하려다 참은게 몇번 됩니다. 뭐, 그 몇몇분 다 망했습니다. 그에반해 영업력 준수한 사람이 독립하면 제법 롱런하더군요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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