9월부터 12 월까지는 일이 너무 많고 1월부터 3월까지는 일이 너무 없고. 계약직이나 프리랜서 쓰자니 연말이라 이분들도 바쁘고. 연말 넘치는 없무 어떻게 관리 하시나요?
전략/기획
팀원 추가 요청 기준은 어떻게 세우시나요?
20년 11월 05일 | 조회수 207
안재윤
Direct Research Korea
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J
JOEKIM
20년 11월 05일
야근과 주말근무를 요구하고 보너스로 보상하는 게 흔한 케이스 아닌가 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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