솔직히 중소기업 입장에서 좋은 인재가 나갈까봐 막 100% 솔직해 지기는 쉽지 않은 느낌입니다
반면 제대로 피드백을 주지 않으면 회사에 기여도 적어지고, 본인도 성장하지 못할 것입니다.
상대를 기분상하게 하지 않으면서도 성장을 독려할 수 있는 솔직한 피드백의 노하우가 궁금합니다 ㅠㅠ
조언 부탁드립니다
피드백 얼마나 솔직하게 주시나요
2020.11.03 | 조회수 521
lilii
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2020.07.01
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2020.07.01
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