기획자 임무로 팀원으로써 근무하고 있습니다. 그런데 회사에서 PM, PL 역할까지 모두 일임하여 막무가내로 일을 시킵니다... 다양하게 배우고 익혀두면 나중에 다 쓸 곳이 있다고는 하지만 당장은 나의 역량을 상승 시키기 위해서는 내 분야에 집중해야 한다고 생각하거든요. 이런 경우 보통 이직 하시나요?
회사생활🎁
회사가 기본적인 룰도 없이 막무가내입니다.
20년 11월 02일 | 조회수 704
J
Jackson7
댓글 9개
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초
초롱
20년 11월 06일
쩝 모르겠어요 대기업이든 중견기업이든 직무분야 범위내에서 수행하는 건 다 해왔고 그걸 당연하게 여겼거든요 관리자 입장에서 팀의 목표가 있는데 물리적 여력이 부족해요(사실 회사는 항상 충분한 곳이 없어요) 그런데 난 딱 이거만 할꺼야.. 이러면 생각해 보니 저도 그런 성향의 직원들이 있었어요 지금은 아마 협업이 안된다는 표현을 쓰면서 내 보냈던거 같아요
쩝 모르겠어요 대기업이든 중견기업이든 직무분야 범위내에서 수행하는 건 다 해왔고 그걸 당연하게 여겼거든요 관리자 입장에서 팀의 목표가 있는데 물리적 여력이 부족해요(사실 회사는 항상 충분한 곳이 없어요) 그런데 난 딱 이거만 할꺼야.. 이러면 생각해 보니 저도 그런 성향의 직원들이 있었어요 지금은 아마 협업이 안된다는 표현을 쓰면서 내 보냈던거 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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