회사는 눈치와 운에 의해 생활과 승진이 결정되는 곳이지
절대 일 잘하는 사람이 잘 나가는 곳이 아닙니다.
다만! 일 잘하는 사람이 꼭 필요한 곳이죠.
그래서 일 잘 하는 사람은 다른 곳을 찾아 계속 떠나가고 남아있는 사람의 생애주기에서 봤을 때 일 잘하는 사람을 본적이 없거나 매우 잠깐 스쳐 지나가듯 보기 때문에 일 잘하는 사람이 없다고 생각하게 되는 거 아닐까요?
회사에선 절대 일 잘 하는 사람이 성공하지 않는다
2020.11.02 | 조회수 6,629
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꼬비
BEST매우 격하게 공감되는 바입니다. 우리나라의 이상한 '정'문화 떄문인지 조직에 융화를 잘하는 사람을, 실력있는 사람보다 높이 평가하는 경향이 있는 것 같습니다. 으쌰으쌰 잘 하고 술 잘 마시고 어울리기 좋아하는 사람이 예쁨받고 인정받기 쉽다는 얘기죠. 하지만 굉장히 후진적인 생각이고 제가 바라봤을때 이러한 정 문화(정 문화라고 칭하겠습니다.)가 대한민국의 기업(또는 기업문화) 성장을 가로막고 있다고 생각합니다. 실력있는 사람이 성공하는 기업문화, 그게 바로 극소수가 이끌어가는 글로벌 회사의 모습이라고 생각됩니다. 저커버그, 스티브잡스, 빌게이츠 등 개인성향이나 성격으로 꽤나 이슈가 됐던 인물들이죠. 물론 다른건 다 틀리고 내 말만 맞다라는 식의 노답 주장은 아니지만 우리나라의 기업내 평가와 기업문화는 분명 개선되어야 한다고 생각합니다. 특히, 인사평가는 이제까지 해온 업무량과 성과로 판단되는 것이 아니라 그저 나눠먹기식, 몰아주기식이라니 안타깝더라고요.
2020.11.03
20
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2020.07.01
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2020.07.01
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