저는 보통 지인찬스 혹은 잡플래닛을 참고하는 편인데 지금 진행중인 회사는 잡플도 천차만별이고 지인도 없어 회사 분위기가 어떤질 모르겠네요 1차 면접때 살짝 봐도 다들 일만하고 말없이 키보드만 두들기니 알수가 없네요. 저는 조직문화와 워라밸도 중요한데 이런건 어떻게 체크하시는지요
이직시 해당기업 조직문화는 어떻게 아시나요?
20년 10월 29일 | 조회수 369
유
유타니스트
억대연봉
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귀
귀여운이불
20년 11월 02일
저도 면접 때 파악한 분위기가 실제 분위기와 흡사했었습니다. 지인이 없다면 직접 근무하기 전까지 알기는 어려울 것 같고 검색으로 알아보는 것도 한계가 있고요.
현 회사 입사 전, 잡플에서 평가가 너무 안 좋아서 지원조차 망설였었습니다. 그런데 막상 근무해보니 분위기가 무척 좋더라고요. (후회할뻔!!) 채용과정 중에 정말 아니다 싶은 부분만 없었다면 회사 분위기는 오케이 하시는게 편할듯 하네요.
(수정됨)
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유
유타니스트
작성자
20년 11월 02일
신기한 경험이시네요... 잡플이랑 그렇게 갭이 나는 이유는 또 뭘지....
신기한 경험이시네요... 잡플이랑 그렇게 갭이 나는 이유는 또 뭘지....
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a
abcababc
20년 11월 02일
신기하네요 그런데 이런 곳은 셀프마케팅 셀프브랜딩을 더 할 필요가 있겠네요. 나쁜 평가들을 왜 그냥 두는지.. 아쉽네요. 그리고 조직문화라는게 사람바이사람이라 그 문화에 익숙하거나 잘 어우러지는 사람이면 좋다고 느끼는 부분이라. 더넥스트챨리파커님과 잘 맞는 회사를 잘 골라가신 것 같네요! 전 이 능력 좋은 사람이 그렇게 부럽더라구요...
신기하네요 그런데 이런 곳은 셀프마케팅 셀프브랜딩을 더 할 필요가 있겠네요. 나쁜 평가들을 왜 그냥 두는지.. 아쉽네요. 그리고 조직문화라는게 사람바이사람이라 그 문화에 익숙하거나 잘 어우러지는 사람이면 좋다고 느끼는 부분이라. 더넥스트챨리파커님과 잘 맞는 회사를 잘 골라가신 것 같네요! 전 이 능력 좋은 사람이 그렇게 부럽더라구요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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