안녕하세요. 저는 20대 사회초년생입니다. 현재 다니는 회사는 반년 이상 근무중이며, 급여는 많지 않지만 워라벨이 워낙 좋아 만족하고 있습니다. 그런데, 얼마전 선배로부터 월에 50 더 줄테니 이직하라는 제안을 받았습니다. 거절했지만,(거절한 이유는 그정도 액수를 상쇄시키는 보상을 현 직장에서 받는다고 판단해서입니다.) 보통 이직을 결정하는 경우 연봉으로 최소 얼마 이상 정도여야 고려를 하시는지 궁금해서 질문남깁니다.
회사생활🎁
연봉 얼마 더 받으면 이직 고려하시나요?
20년 10월 29일 | 조회수 793
호
호랭이2
댓글 10개
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몽
몽쉘통통
20년 11월 06일
최소한 스카웃 제의 받으셔서 이직하는것이라면 현재 받는 페이에 최소 20에서 30프로는 생각하세요..
어느정도의 보험이라고 생각하시고 진행하셔야합니다
최소한 스카웃 제의 받으셔서 이직하는것이라면 현재 받는 페이에 최소 20에서 30프로는 생각하세요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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