신규 프로젝트진행함에 있어서 작지만 팀을 구성해서 진행하고았는데요 외주업체와의 컨택등을 담당하시는 리더분이 계신데 외주업체의 입장도, 본인의 생각도 없이 일하시는거 같아요 1시간전에 이야기했던말도 자꾸 이랬다 저랬다 바꾸기도 하고 뭐 물어볼라치면 외주업체에서 안정해줘서 모른다 무조건 모른다부터 시작하시네요.. 제3자가봐도 아닌것 같은데 그냥 모르쇠만.. 회사 대표님은 분주하게 움직이는것만 보시고는 일 잘하고있는줄 알고.. 팀에 소속된팀원들만 날마다 골머리썪는중입니다. 이럴경우에는 아닌건 아니다라고 정확히 말해야하는거겠죠?
팀 리더가 리더의 일을 못하는데 어떡하죠
20년 10월 29일 | 조회수 922
우
우르르쾅쾅
댓글 11개
공감순
최신순
백
백정
20년 10월 29일
직접 리드하세요. 그러다 보면 팀 리더가 되실껍니다. 기회로 생각하세요. 책임질 일 없이 프로젝트를 마음대로 끌고 가 볼 수 있는 기회입니다. 망하면 리더탓, 성공하면 님의 탓. ㅋㅋㅋ
직접 리드하세요. 그러다 보면 팀 리더가 되실껍니다. 기회로 생각하세요. 책임질 일 없이 프로젝트를 마음대로 끌고 가 볼 수 있는 기회입니다. 망하면 리더탓, 성공하면 님의 탓. ㅋㅋㅋ
답글 쓰기
7
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
