자녀돌봄휴가 자유롭게 쓰시나요?

20년 10월 26일 | 조회수 109
바람소리

사안이 있어서 써야되긴 하는데 전엔 이런거 그냥 연가 쪼개서 쓰고 그랬어서 좀 눈치도 보이고 어색하기도 하고..

댓글 3
공감순
최신순
    해병대754
    20년 11월 04일
    만6세까지은 육아돌봄이 있어요 정상출하고 2시간 일찍퇴근합니다 그리고 자녀돌봄휴가는 어린이집 및 유치원 알림장 전자문서에 붙임 하세요 그리고 저는 만6세 이빠 입니다
    만6세까지은 육아돌봄이 있어요 정상출하고 2시간 일찍퇴근합니다 그리고 자녀돌봄휴가는 어린이집 및 유치원 알림장 전자문서에 붙임 하세요 그리고 저는 만6세 이빠 입니다
    답글 쓰기
    2
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    답글 쓰기
    0
추천글
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호, 송기홍)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright Remember & Company All rights reserved.