기금과 운용사 중에

20년 10월 25일 | 조회수 1,529
티마

현재 증권사에서 프랍쪽으로 수년 경험있고 잠시 티에프하다 다른 유관 부서로 넘어간 증권인입니다. 과거 운용사에서 작은 조직의 힘듦과 성과 상한선이 싫어 증권사로 왔는데 프랍이 만만치 않다는 것과 스트레스가 심해 고민이 있었기에 타부서로 간 것에 불만이 없었습니다. 회사에서 런칭하는 새 비즈니스라 궁금한 점과 호기심도 있었구요. 다만 와이프가 줄어든 월급봉투에 화도 내고 걱정을 하니 다시 돌아가야 하나 싶습니다 다만 제가 다시 생각해도 빠릿한 프랍쪽 인재가 아니고 늦게 인센위해 영업하긴 실기 한 듯 하네여...이런 경우 운용사와 기금 중 무난하게 정퇴 한다고 보면 인생페이오프가 상대적으로 높은 운용사 vs 중간에 이직 등을 통해 페이오프 상한선이 높아보이는 기금, 공제회(일상은 꽉막힌...) 혹시 비슷한 고민 해보신 분 있으신가요?

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    E
    Eugene
    20년 10월 28일
    운용사가 장기적으로 더 낫지않나 싶습니당. 기금이라서 딱히 전문성이생기는것도 아니고. 주로 재간접이니..그리고 기금에서 기금으로 옮기는 경우가 더 많아서 운신의 폭이 운용사가 넓어보여요
    운용사가 장기적으로 더 낫지않나 싶습니당. 기금이라서 딱히 전문성이생기는것도 아니고. 주로 재간접이니..그리고 기금에서 기금으로 옮기는 경우가 더 많아서 운신의 폭이 운용사가 넓어보여요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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