내년에 신입사원으로 통계학이나 컴퓨터 전공자를 뽑아볼까 하는데 대졸 생산엔지니어나 기술엔지니어 뽑아서 공장에서 운영해보신 회사가 있는지요? 요즘은 워낙 데이터의 양이 많아 처리와, 통계적 분석을 병행할수 있는 인력이 필요한데 기존 인력들의 지식 습득에도 시간이 소요되니 관련된 신규 인력으로 보강하는게 맞다고 생각합니다 어떻게 생각들 하시는지요? 혹 저와같은 고민을 하고 있는 회사가 있는지요?
생산/제조
공장에 통계학이나 컴퓨터공학 전공자 뽑는 회사 있는지요?
20년 10월 23일 | 조회수 131
웅
웅박
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모
모이즈
20년 10월 24일
아이고 쉽지 않아보이는 길이네요..ㅎㅎ
신입사원은 프로세스 이해가 어려울 수 있어서 관련 일을 서포트해줄 수 있게끔 현직자에 대한 교육도 병행해보시는 건 어떨까요?
아이고 쉽지 않아보이는 길이네요..ㅎㅎ
신입사원은 프로세스 이해가 어려울 수 있어서 관련 일을 서포트해줄 수 있게끔 현직자에 대한 교육도 병행해보시는 건 어떨까요?
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웅
웅박
작성자
20년 10월 24일
네 제생각에 엔지니어링 업무만 아니라면 현업에서 시간을 충분히 보내면 어느정도 수준에 올라올거라 생각합니다
그때 본인의 전공인 통계지식이 빛을 발휘하는 순간이 되겠죠
장기적인 관점에서 조직을 변화시킬 필요가 있어보여요
네 제생각에 엔지니어링 업무만 아니라면 현업에서 시간을 충분히 보내면 어느정도 수준에 올라올거라 생각합니다
그때 본인의 전공인 통계지식이 빛을 발휘하는 순간이 되겠죠
장기적인 관점에서 조직을 변화시킬 필요가 있어보여요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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