리쿠르팅 전문분야 분들이 잘아실것같아 질문남겨요. 전 보험회사 지사장으로 근무중입니다. 신입사원을 채용해야하는데. 효율적인게 무엇일까요..? 1. 사람인 광고 (알바몬.알바천국..등등) 사업비가 많이들고 실패사례 2.헤드헌터 구하기. 2번이 궁금합니다. 여기 전문가 분들 생각에는 보험회사 신입사원을 구하는게 헤드헌터 분이 가능할까요??
인사/HR
신입사원을 모집하는데 어떤방법이 효율적일까요?
20년 03월 05일 | 조회수 277
박
박찬
댓글 7개
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시
시토
20년 03월 17일
나이가 좀 드신 분을 채용 하시는게 맞을듯!!
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(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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