구직하고 있는 어떤분이 문의가와서 새로운 직장을 구하기위해 알아보던중 지인의소개를 받았는데, 이전에 같은업무를 보던 직원이 여러명 이직을 했다는 데 이 직장으로 이직을 해야할까요? 라고 묻습니다. 뭔가 문제가 있어서 여러사람들이 오래근무 못하고 떠나갔을까 생각이되어 답을 드리지 못했는데 여러분들 의견부탁해요
건설/건축
새로운 직장선택에 대하여
20년 10월 21일 | 조회수 360
이상훈
(주)에스에이치기술사 사무소
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s
suni
20년 10월 22일
저도 비슷한 상황의 회사에 취업했는데요
회사 경영방법에 문제가 있어 그런 일이 있을 수도 있겠지만 저같은 경우는 지내보니 경영방법만의 문제는 아니더라구요.
어디든지 회사는 직원이 요구하는 부분에 온전하게 맞춰줄 수 없고 타협을 해가는 방향으로 가야하는데, 회사도 사람사는 곳이라 미꾸라지 한마리가 물 흐린다고 하죠 작은 기업일 수록 주동자가 있으면 쉽게 휩슬립니다.
그곳에 가지 않는 이상 어떤 부분의 문제인지 정확하게 알 수 없어요.
회사 자체가 부실하거나 문제있어 보이지 않는다면 직점 경험하시는것도 나쁘지 않다고 생각합니다.
월급밀리는거 아니면요.
참고로 전 이직하고 곧 2년 채웁니다.
저도 비슷한 상황의 회사에 취업했는데요
회사 경영방법에 문제가 있어 그런 일이 있을 수도 있겠지만 저같은 경우는 지내보니 경영방법만의 문제는 아니더라구요.
어디든지 회사는 직원이 요구하는 부분에 온전하게 맞춰줄 수 없고 타협을 해가는 방향으로 가야하는데, 회사도 사람사는 곳이라 미꾸라지 한마리가 물 흐린다고 하죠 작은 기업일 수록 주동자가 있으면 쉽게 휩슬립니다.
그곳에 가지 않는 이상 어떤 부분의 문제인지 정확하게 알 수 없어요.
회사 자체가 부실하거나 문제있어 보이지 않는다면 직점 경험하시는것도 나쁘지 않다고 생각합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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