안녕하세요.
현재 작은 유통업계 회사에서 팀의 막내로서 만족하면서 다니고 있습니다.
나름 수평적인 문화 속에서 업무적인 푸시도 없고 스트레스 주는 동료나 상사도 없습니다.
그럼에도 고민이 생기는 건 어쩔 수 없나봅니다.
영업부를 지원하는 업무를 하고 있는데, 기능적이고 반복적인 업무 비중이 높아서 제가 없어져도 대체할 인원이 얼마든지 있다는 생각에 자신감이 별로 없습니다.
그 마저도 업무 범위가 매우 제한적입니다.
영업부는 물론 그 외 부서 사람들과의 접촉이 거의 없다시피 합니다.
업무적 접점이 없어 하루종일 혼자 앉아서 열심히 맡은 일 완수하고 끝입니다.
첫 직장에서 영업부에서 일하면서 육체와 정신 모두 탈탈 털려가며 일하다가, 처음 겪어보는 안락한(?) 생활이라 어색함을 느끼는 것일까요?
보통 스탭부서에서 일하면 자연스레 드는 고민일까요?
자기 업무에 자부심, 자신감을 갖고 계신 스탭(지원)부서 선배님들의 조언이나 경험담이 궁금합니다.
읽어주셔서 감사합니다.
스탭부서는 어떻게 자신감, 자부심을 갖을 수 있나요?
2020.10.20 | 조회수 1,209
귀여운이불
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무엇이든묻지마
BEST스탭은 자신의 업무 자체만 바라보면 당연히 단순/반복 업무가 많아서 지치거나, 자부심이 사라지기 쉽죠.
그래서 업무 자체가 아닌 내가 하는 업무가 회사 전체에 어떤 가치가 있는지, 현장 사람들이 일하는데 어떤 도움을 주는지의 관점에서 생각하고 일하는 게 필요합니다. 그런 관점에서 일을 바라보면 개선할 포인트도 보이겠죠.
2020.10.21
5
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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